Жас маман мектебі

Жас маман мектебі

"Жас педагог мектебі" колледждің жас оқытушыларының біліктілігін арттыру жүйесінің құрамдас бөлігі болып табылады.

"Жас педагог мектебінің" мақсаты жас мамандардың сәтті бейімделуі үшін ұйымдастырушылық-әдістемелік жағдай жасау болып табылады. Бұл мақсатқа мынадай міндеттерді шешу арқылы қол жеткізіледі: педагогтердің әдістемелік деңгейін арттыру; жас оқытушыға колледж ұжымына бейімделуге көмектесу; жас педагогтердің кәсіби дағдыларын, өзін-өзі іске асыруы мен өзін-өзі дамытуы үшін жағдай жасау.

Жас педагог мектебінің 2021-2022 оқу жылына арналған жұмыс жоспары

Қаралатын мәселелердің, жұмыстардың атауы

Орындау мерзімі

Көрсеткіштер/

Соңғы нәтиже

Жауаптылар

1.

«IT-team» педагогикалық тимбилдингі

Тамыз

Тимбилдинг материалдары

Директордың оәқ бойынша орынбасары

2.

Әдістемелік семинар "Оқу-жоспарлау құжаттарын рәсімдеу ерекшеліктері"

Тамыз       

Семинар материалдары

Әдіскер

3.

"EduPage білім беру ресурсының функционалдық жұмысы"кеңесі

Қыркүйек

Есеп

Директордың оәқ бойынша орынбасары

4.

"Өндірістік оқыту бойынша сабақтарды ұйымдастыру және өткізу"кеңесі

Қазан

Есеп  

Әдіскер

5.

"Заманауи сабаққа қойылатын талаптар: сабақтың негізгі кезеңдері; оқытудың әдістері мен тәсілдерін таңдау; сабақтың өзіндік талдауы"әдістемелік семинары.

Қазан

Семинар материалдары

Директордың оәқ бойынша орынбасары

6. 

"Блум бойынша ойлау дағдылары деңгейлері бойынша оқу тапсырмаларын жобалау"Семинар-тренингі

Қараша  

Семинар материалдары

Әдіскер

7. 

"Балдық-рейтингтік бағалау жүйесінің ерекшеліктері"әдістемелік семинары

Желтоқсан

Семинар материалдары

Директордың оәқ бойынша орынбасары

8. 

"Тәрбие жұмысы процесінде оқытушылар мен білім алушылардың бірлескен қызметінің әдістері мен нысандары" семинар-тренингі

Ақпан

Семинар материалдары

Әдіскер

9.

"Жарияланымдарды дайындаудың ғылыми-әдістемелік аспектілері"семинары

Ақпан

Семинар материалдары

Директордың оәқ бойынша орынбасары

10. 

"Педагогикалық этика және оның міндеттері"әдістемелік семинары

Наурыз

Семинар материалдары

Әдіскер

11.

"Білім алушылардың өзіндік жұмысын ұйымдастыру"әдістемелік семинары

Сәуір

Семинар материалдары

Директордың оәқ бойынша орынбасары

12.

«Өз бетінше білім алу – кәсіби шеберлікті арттыру жолы» тренингі

Мамыр

Семинар материалдары

Әдіскер

13.

Барлық әдістемелік сұрақтар бойынша жеке кеңестер

Жыл бойы

Есеп

Директордың оәқ бойынша орынбасары

Білім беру процесіне жаңа инновациялық технологияларды енгізу кезеңінде мұғалімнің оларға бейімделіп үлгеруі, оларды қабылдауы және жаңа жағдайда жұмыс істей білуі маңызды. Тәлімгерлік кезінде жас маманға еріп жүрудің қандай түрлері қолайлы?

Директордың ОӘЖ жөніндегі орынбасарымен, әдіскермен немесе педагогтің жеке өзін-өзі тәрбиелеу тәлімгерімен әңгімелесуді, педагогикалық кеңестің және/немесе әдістемелік бірлестіктің отырыстарында сөз сөйлеуді, ашық сабақтар өткізуді, әдістемелік немесе дидактикалық материалдарды қорғауды, БАҚ-та мақалалар жазуды және т. б. қамтитын жеке білім беру бағыты;

  • Жас педагог мектебінде сабақ беру, туындаған мәселелер бойынша мамандармен (колледж әкімшілігімен, педагогтармен және т. б.) консультациялар ұйымдастыру.;
  • ұйымдастырылған сабаққа қатысу және талдау;
  • колледж деңгейінде де, қала деңгейінде де өткізілетін конкурстарға, фестивальдарға, акцияларға дайындалуға жәрдемдесу;
  • "мұғалім – тәлімгер – әдіскер"кері байланысты ұйымдастыру. Ол мынадай нысандарда жүзеге асырылуы мүмкін: педагогтармен жеке және топтық әңгімелесу; мектепте өткізілетін семинарларда, дөңгелек үстелдерде, конференцияларда жас педагогтарға "еркін микрофон" беру; жас педагогтерге сауалнама жүргізу.

Байланыс

050040 Алматы қ., Абай даңғылы 52 г

+7 775 281 89 11 +7 707 259 09 63

+7 727 313 21 17

+7 727 313 21 18

Сенім телефоны +7 727 313 21 18

Виртуалды арыз-шағым кітабы: info@intc.kz

© Copyright 2019 Инновационный Технический Колледж. Все права защищены. Сайт создан выпускниками "МУИТ":APPLE CITY CREATIVE
Много шаблонов Joomla на JooMix.org