Педагогический совет является коллегиальным органом управления колледжа. Он обеспечивает развитие и совершенствование образовательно-воспитательной деятельности, повышение профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников.
Каждый сотрудник, занятый образовательной деятельностью (администрация, преподаватели, мастера производственного обучения, работники служб сопровождения), с момента приема на работу и до прекращения срока действия контракта является членом педагогического совета
Педагогический совет собирается один раз в два меясаца и решает коллегиально стратегические вопросы по учебной деятельности, воспитательной работе, вопросы управления педагогическим коллективом и вопросы развития социального партнерства.
Обязательным этапом педагогического совета является обобщение, анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по определенным направлениям.
План работы педагогического совета на 2024-2025 учебный год
|
№ |
Наименование работ, рассматриваемых вопросов |
Срок исполнения |
Индикаторы/ Конечный результат |
Ответственные |
|
1 |
1. План работы Инновационного технического колледжа на 2024-2025 учебный год. 2. Отчет приемной комиссии об итогах работы по приему абитуриентов. 3. Интеграция искусственного интеллекта в образовательный процесс. |
Август |
Протокол №1 |
Директор Ответ.секретарь Зам.директора по IT |
|
2 |
1. Особенности организации самостоятельной работы студентов и самостоятельной работы студентов под руководством педагога. 2. Определение стратегий развития и участия колледжа в движении WorldSkills. 3. Правила академической честности в организациях ТиПО. |
Октябрь |
Протокол № 2 |
Зам.директора по УР Зам.директора по IT Зам.директора по УМР |
|
3 |
1. Влияние кураторских часов на вовлеченность и развитие студентов. 2. Актуализация IT-стратегии в образовательном процессе. 3. Анализ посещаемости студентов колледжа. |
Декабрь |
Протокол № 3 |
Педагог-психолог Зам.директора по IT Зам.директора по УВР |
|
4 |
1. Анализ успеваемости за первое полугодие. 2. Оценка эффективности текущих партнерств и учебно-производственной практики. 3. Эффективные методы и подходы к профориентации. |
Февраль |
Протокол № 4 |
Зам.директора по УР Зам.директора по УПР |
|
5 |
1. Подготовка к проведению демонстрационного экзамена (итоговая аттестация). 2. Стратегия развития международного сотрудничества колледжа. |
Апрель |
Протокол № 5 |
Зам.директора по УР Зам.директора по УМР |
|
6 |
1. Анализ итоговой аттестации. Отчет председателей ИГА. 2. Итоги учебного года по направлениям деятельности и подготовка отчетов. 3. Оценка внедрения IT-решений и планирование дальнейшего развития. |
Июнь |
Протокол № 6 |
Зам.директора по УР Зам.директора Зам.директора по IT |