Трудоустройство и карьера
Трудоустройство выпускников
ТОО «Инновационный технический колледж города Алматы» уделяет особое внимание вопросам профессиональной ориентации, трудоустройства и дальнейшего карьерного развития выпускников.
Колледж взаимодействует с предприятиями и организациями города Алматы, содействуя прохождению производственной практики, приобретению обучающимися практических профессиональных навыков и дальнейшему трудоустройству по полученной квалификации.
Результаты трудоустройства выпускников за 2025–2026 учебный год
По состоянию на 1 октября 2026 года в колледже выпустились 575 выпускников.
Из них:
- 158 выпускников — трудоустроены;
- 69 выпускников — трудоустроены по полученной специальности;
- 89 выпускников — трудоустроены не по специальности;
- 318 выпускников — продолжают обучение в высших учебных заведениях;
- 223 выпускника — относятся к категории занятых;
- 55 выпускников — продолжают обучение в организациях технического и профессионального образования;
- 8 выпускников — призваны на военную службу;
- 31 выпускник — выбыли за пределы Республики Казахстан;
- 1 выпускница — находится в отпуске по уходу за ребёнком.
Трудоустройство по образовательным программам
|
Образовательная программа |
Выпускников |
Трудоустроены |
По специальности |
Не по специальности |
|
06130100 «Программное обеспечение (по видам)» |
450 |
137 |
59 |
78 |
|
06120200 «Системы информационной безопасности» |
75 |
16 |
7 |
9 |
|
06120100 «Вычислительная техника и информационные сети (по видам)» |
50 |
5 |
3 |
2 |
|
Всего |
575 |
158 |
69 |
89 |
Содействие трудоустройству
Колледж продолжает работу по развитию сотрудничества с предприятиями — социальными партнёрами, организации практической подготовки студентов и расширению возможностей для профессионального трудоустройства выпускников.
В рамках взаимодействия с работодателями проводятся:
- производственная практика обучающихся;
- встречи студентов с представителями предприятий;
- круглые столы и карьерные мероприятия;
- ярмарки вакансий;
- экскурсии на предприятия;
- содействие в подборе вакансий;
- мониторинг трудоустройства выпускников.
Наша цель — помочь выпускникам успешно применить полученные в колледже знания и профессиональные компетенции на рынке труда.


