Дуальное обучение в ИТК: Строй карьеру со студенческой скамьи!
В Инновационном техническом колледже города Алматы обучение строится на тесном взаимодействии с реальным бизнесом. Наши студенты не просто учат теорию, а с первых курсов погружаются в производственные процессы ведущих компаний Казахстана.
Наша цель: создать прямую связь между обучением и рынком труда, подготавливая ИТ-специалистов и инженеров, которые умеют работать руками и головой с первого дня выпуска.
Дуальное обучение в цифрах (2025-2026 учебный год)
· 3 ключевых направления
· 20 учебных групп
· 497 студентов на дуальной системе
· 31 предприятие-партнер в Алматы
Направления подготовки и базы практик
1Специальность: 06120100 — Вычислительная техника и информационные сети (по видам)
· Квалификация: 3W06120101 — «Оператор компьютерного аппаратного обеспечения»
· Охват: 100 студентов (4 группы: ОК-23Р, ОК-23К, ОК-24Р, ОК-24К)
· Предприятия-партнеры:
o ТОО «AYA-TUMAR»
o ТОО «MED365»
o ТОО «АДС ЗД Казахстан»
o ТОО «Octagon Service»
o ИП «DoS Print Service»
Специальность: 06130100 — Программное обеспечение (по видам)
Квалификация: 3W06130102 — «Web-дизайнер»
· Охват: 174 студента (7 групп: Д-23Р, Д-23К, Д-24Р, Д-24К, Д1-25К, Д2-25Р, Д3-25Р)
· Предприятия-партнеры:
o ТОО «Social Project Organization Group»
o ТОО «Керемет медиа»
o ТОО «DELUXE LLP»,
o ТОО «Orda Snab Service»,
o ИП «Мурзагалиев С.»,
o ИП «Қалау»,
o ИП «Мүмкіндік»,
o ИП «Төлеген»,
o ИП «СЕРІЖАН»,
o ИП «KMM COMPANY»,
o ИП «Муртазалиев С».
Квалификация: 4S06130105 — «Техник информационных систем»
· Охват: 175 студентов (7 групп: ТИС-22Р, ТИС-22К, ТИС-24Р, ТИС-24К, ТИС1-25К, ТИС2-25Р, ТИС3-25К)
· Предприятия-партнеры:
o ТОО «Next Generation Support»,
o ТОО «ROBOT.KZ»,
o ТОО «RUBA TECHNOLOGY»,
o ТОО «KADEEN»,
o ТОО «R-STYLE.KZ»,
o ТОО «Octagon Service»,
o ИП «Januya»,
o ИП «Dos Print Service»,
o ЧК «Game of Drones LTD».
Специальность: 07140100 — Автоматизация и управление технологическими процессами (по профилю)
· Квалификация: 4S07140102 — «Техник-электромеханик»
· Охват: 48 студентов (2 группы: АжБ-24К, АиУ-25Р)
· Предприятия-партнеры: *
o АО «GALANZ Bottlers»
o ТОО «SKbar»
o ТОО «MED365»
Расширение партнерства в рамках целевого гранта: новые горизонты для ИТК
Активное сотрудничество с предприятиями и организациями позволяет нашему колледжу максимально гибко подходить к подготовке востребованных кадров.
Главная цель такого взаимодействия:
· Установление качественно нового формата работы с рынком труда и глубокое понимание реальных потребностей современной индустрии;
· Налаживание устойчивых, долгосрочных связей с ключевыми социальными партнерами региона.
В рамках целевого государственного гранта в текущем учебном году Инновационный технический колледж города Алматы значительно расширил пул стратегических партнеров по специальности 07140100 — «Автоматизация и управление технологическими процессами (по профилю)» (квалификация 4S07140102 — «Техник-электромеханик»).
Наряду с нашим якорным партнером — компанией АО «GALANZ Bottlers» (одним из крупнейших производителей безалкогольных напитков в Казахстане и Центральной Азии) — колледж заключил новые соглашения о сотрудничестве еще с двумя ведущими предприятиями:
1.ТОО «SKbar» — открывающее для студентов новые технологические горизонты и стандарты индустрии.
2.ТОО «MED365» — инновационная компания, внедряющая автоматизацию на стыке передовых технологий.
Благодаря этому расширению, в нынешнем учебном году ряды дуального обучения пополнили новые студенты. На сегодняшний день на базе этих трех предприятий-гигантов под руководством опытных производственных наставников успешно обучаются 48 будущих техников-электромехаников (группы АжБ-24К и АиУ-25Р).
Старт производственной практики: группа АжБ на базе АО «GALANZ Bottlers»
Студенты 2 курса специальности 07140100 — «Автоматизация и управление технологическими процессами» (группа АжБ) официально перешли от теории к реальному делу и начали полноценную производственную практику непосредственно на базе предприятия АО «GALANZ Bottlers».
Для будущих техников-электромехаников это важнейший этап дуального обучения. В рамках заключенных трехсторонних договоров за каждым студентом закреплен персональный наставник из числа опытных инженеров и мастеров завода.