Социальное партнерство: Мост между обучением и успешной карьерой
Социальное партнёрство является стратегическим направлением деятельности ТОО «Инновационный технический колледж». Наша главная цель — обеспечение высокого качества подготовки специалистов, полностью соответствующих актуальным требованиям современного рынка труда.
В рамках партнерских программ колледж активно взаимодействует с ведущими предприятиями, организациями и учреждениями различных форм собственности. Они выступают надежными базами для прохождения профессиональной практики, внедрения дуального обучения и гарантируют дальнейшее трудоустройство наших выпускников.
Жизнь колледжа: Наши круглые столы в 2025–2026 учебном году
В текущем учебном году колледж стал площадкой для двух крупных экспертных мероприятий, объединивших студентов и лидеров IT-индустрии Казахстана.
1. Круглый стол «От практики к трудоустройству»
Концепция встречи: «Колледж → Практика → Оффер»
Мероприятие прошло в формате открытой дискуссии и интерактива. Студенты выпускных курсов IT-направлений получили уникальную возможность узнать, как превратить обычную производственную практику в приглашение на постоянную работу.
· Приглашенные эксперты:
o Алексей Белимов (Директор IT Support Group Kazakhstan)
o Ангелина Рогозина (HR Manager IT Support Group Kazakhstan)
o Жанерке Елемес кызы (Project Manager ТОО MED 365)
o Аянат Ажибаева (Представитель ТОО AYA-TUMAR)
o Диас Еркасымов (Главный эксперт Блока кибербезопасности Bereke Bank)
Главные инсайты встречи:
· Soft Skills бьют Hard Skills на старте: Работодатели единогласно подчеркнули, что в первый месяц работы для практиканта важнее всего дисциплина, ответственность, коммуникабельность и готовность быстро учиться.
· Разбор полетов: На примере реальных кейсов студентам объяснили стандарты корпоративной культуры и последствия нарушений дедлайнов.
· Реалити-блок «1 минута до оффера»: Студенты попробовали себя в формате 60-секундного самопрезентации (self-pitch) перед реальными HR и директорами, получив ценную обратную связь.
2. Круглый стол «IT Connect: колледж и индустрия»
Мероприятие было ориентировано на студентов 3 курса, чтобы познакомить их с реальными трендами найма 2026 года и требованиями к портфолио.
· Приглашенные эксперты:
o А.В. Рудаков (Директор ТОО «DEMETRA-SYSTEMS»)
o А.Н. Сагайдак (Директор ТОО «MIRAI DEVELOPMENT»)
o К.Қ. Кенжалин (Директор ТОО "AKE Group")
o В.К. Папыкин (Технический директор ТОО «MIRAI DEVELOPMENT»)
o А.А. Кадирова (Представитель АО «РТС Деко»)
o Е.Н. Карабалиев (Ведущий аналитик ТОО «BCCHUB»)
Ключевые темы обсуждения:
· Тренды 2026 года: Самыми востребованными направлениями на рынке остаются AI, DevOps, Mobile и CyberSecurity.
· Новые стандарты: Навыки работы с ИИ-помощниками разработки (например, GitHub Copilot) теперь становятся обязательным требованием к junior-специалистам.
· Что ищут HR в портфолио: Эксперты разобрали, на что обращают внимание при найме (активный профиль на GitHub, участие в Open Source проектах, наличие качественных пет-проектов).
· Код — это не всё: Аналитическое мышление и понимание бизнес-ценности продукта составляют до 70% успеха начинающего специалиста.
