Рейтинг педагогической деятельности

Рейтинг педагогической деятельности

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКЕ

ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Глава 1 Общие положения

  1. Настоящее Положение о рейтинговой оценке педагогической деятельности (далее – Положение) определяет цель, задачи, принципы, индикаторы и методику проведения оценки педагогической деятельности преподавателя в Инновационном техническом колледже г.Алматы (далее – Колледж).
  2. Применение рейтинга позволяет выявить вклад каждого сотрудника в результаты деятельности колледжа в целом.
  3. В рейтинговой оценке педагогической деятельности принимают участие только преподаватели, работающие в Колледже по основному месту работы.
  4. Критерии оценки – это ключевые параметры, по которым будет оцениваться деятельность сотрудника; характеристики работы и рабочего поведения, составляющие необходимые и желаемые стандарты профессионализма.

Глава 2  Цель и задачи проведения рейтинговой оценки

  1. Цель рейтинговой оценки: активизация и стимулирование всех видов профессиональной деятельности преподавателей, ориентированных на повышение качества образовательного процесса и имиджа колледжа.
  2. Задачи рейтинговой оценки:

- создание системы внутреннего аудита эффективности деятельности преподавателей и структурных подразделений колледжа.

- создание информационной базы данных по деятельности преподавателей;

- моральное и материальное стимулирование роста квалификации, профессионализма, продуктивности педагогической работы, развитие творческой инициативы преподавателей.

Глава 3 Технология рейтинговой оценки деятельности преподавателей

  1. Технологические требования к рейтингу:

- использование оптимального числа критериев, характеризующих деятельность каждого сотрудника, их объективность и измеряемость;

- использование методики, позволяющей создавать электронную базу данных;

- создание рейтинговой комиссии для организации и подведения итогов рейтинга.

  1. Рейтинг преподавателя учитывает его квалификационный уровень, педагогическую, методическую, научную и общественную активность за отчетный учебный год.
  2. Для определения рейтинга преподавателей в конце учебного года заполняются соответствующие формы (Приложение 1), которые утверждаются вместе с критериями и их значениями.
  3. Формы заполняются работниками, ответственными за определенное направление деятельности.
  4. Итоги рейтинговой оценки подводятся членами рейтинговой комиссии, в которую входят заместитель директора по учебной работе, заместитель директора по учебно-методической работе, заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по информационно-коммуникационным технологиям, методист колледжа, заведующие отделениями, председатели предметно-цикловых комиссий.

Глава 4  Подведение итогов рейтинга

  1. Предварительный рейтинг преподавателей определяется по результатам работы в текущем учебном году (не позднее марта).
  2. Итоги второго этапа рейтинга, учитывающего научную и научно-исследовательскую работу преподавателей, подводятся по итогам учебного года (по состоянию на 31 мая).
  3. Председатели предметно-цикловых комиссий и заведующие отделениями получают выборки по всем квалификационным категориям своих преподавателей с указанием максимального, среднего и минимального значений рейтинга в данной категории.
  4. Преподаватели Колледжа получают информацию:

- о количестве набранных баллов;

- о личном рейтинге (в своей квалификационной категории) по колледжу.

  1. Члены рейтинговой комиссии обязаны обеспечить конфиденциальность полученной информации.


Приложение 1

Рейтинговая оценка качества педагогической деятельности

Критерии оценки

Баллы

Источник информации

1

Участие педагога в профессиональных конкурсах, семинарах, конференциях:

Сертификаты и др.

 

- колледжа

5

 

- города

10

 

- Республики

15

 

- международном

20

 

Мероприятие из перечня мероприятий (Приказ МОН РК от 25 мая 2021 г. №232)

+10

2

Наличие у педагога призового места в профессиональных конкурсах:

Грамоты, медали, дипломы и др.

 

- колледжа

5

 

- города

10

 

- Республики

15

 

- международном

20

 

Мероприятие из перечня мероприятий (Приказ МОН РК от 25 мая 2021 г. №232)

+10

3

Наличие у педагога публикаций:

Копия титульного листа издания, ссылка на сайт, портал

 

- городское издание

5

 

- республиканское издание

10

 

- международное издание

15

 

- сайт, интернет-портал

5

4

Наличие у педагога обучающихся-призеров олимпиад, конкурсов и др.мероприятий на уровне:

Грамоты, медали, дипломы и др.

 

- колледжа

5

 

- города

10

 

- Республики

15

 

- международном

20

 

Мероприятие из перечня мероприятий (Приказ МОН РК от 25 мая 2021 г. №232)

+10

 

Участие обучающихся под руководством педагога в олимпиадах, конкурсах и др. мероприятий на уровне

5

5

Наличие у педагога квалификационной категории:

Приказ, свидетельство о присуждении квалификационной категории

 

- педагог-модератор (вторая)

1

 

- педагог-эксперт (первая)

5

 

- педагог-исследователь (высшая)

10

 

- педагог-мастер

15

6

Своевременное заполнение платформы Edupage

10

Мониторинг платформы

7

Разработка УМК по дисциплине (модулю)

15 баллов

за 1 УМК

УМК

8

Прохождение курса повышения квалификации (стажировки на предприятии)

Сертификаты

 

- менее 36 часов

5

 

- 36-72 часов

10

 

- свыше 72 часов

15

9

Проведение открытых занятий:

График проведения открытых занятий, лист анализа занятия

 

- низкий уровень

- 10

 

- средний уровень

10

 

- высокий уровень

15

10

Наличие у педагога призовых мест в различных спортивных соревнованиях (только для педагогов физкультуры и НВП)

Грамоты, медали, дипломы и др.

 

- колледжа

5

 

- города

10

 

- Республики

15

11

Наличие у педагога поощрений и наград:

Грамота, благодарственное письмо и др.

 

- колледжа

5

 

- города

10

 

- Республики

15

 

- награда МОН РК

+20

12

Посещение педагогом занятий других преподавателей

5 (за каждое посещение)

График посещений занятий в учебных группах

13

Участие в организации и проведение декад цикловых комиссий и т.д. 

 

План, отчет проведения декады

 

- совместное проведение  мероприятия

5

 

- самостоятельное проведение мероприятия

10

14

Руководство кружками

10

Расписание кружков

15

Участие в мероприятиях воспитательной работы

 

График, отчет о воспитательной работе

 

- работа в качестве куратора

5

 

- проведение открытого кураторского часа

10

16

Выполнение профориентационной работы

10

Справка

17

Участие в организации мероприятий колледжа

10

График

18

Своевременное заполнение журнала теоретического, производственного обучения

10

Внутриколледжный контроль

19

Правильность заполнения журнала теоретического, производственного обучения

5

Внутриколледжный контроль

20

Своевременное заполнение ведомостей текущего контроля

   

21

Своевременная сдача учебно-планирующей документации (РУП, КТП и др.)

10

Внутриколледжный контроль

22

Отсутствие на рабочем месте во время проведения урока

-20

Внутриколледжный контроль

23

Отсутствие плана занятия

-10 за каждую объяснительную

Внутриколледжный контроль

 

intctableteachers.jpg

Контакты

050040 г. Алматы, пр. Абая 52г

+7 775 281 89 11 +7 707 259 09 63

+7 727 313 21 17

+7 727 313 21 18

Телефон доверия колледжа +7 727 313 21 18

Виртуальная книга жалоб: info@intc.kz

© Copyright 2019 Инновационный Технический Колледж. Все права защищены. Сайт создан выпускниками "МУИТ":APPLE CITY CREATIVE
Много шаблонов Joomla на JooMix.org