Трудоустройство выпускников

Трудоустройство выпускников

Миссия колледжа - подготовка высококвалифицированных специалистов, свободно владеющих своей профессией, компетентных, обладающих высокими духовно-нравственными качествами, способных к профессиональному росту. Основной показатель степени подготовленности выпускников по специальности 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)», способных занять лидирующие позиции в сфере технического и профессионального образования Казахстана является трудоустройство выпускников.

trudfoto1.JPG

Современная жизнь предъявляет высокие требования к уровню профессиональной подготовки будущего специалиста. Сегодня на рынке труда для успешного трудоустройства и развития карьеры важны такие личностные качества как: целеустремленность, профессиональная компетентность, коммуникабельность. «Инновационный технический колледж города Алматы» в целях содействия трудоустройству и временной занятости выпускников ставит перед собой следующие направления деятельности:

  • мониторинг занятости выпускников колледжа: создание базы данных выпускников, сбор информации о профессиональной занятости выпускников;
  • решение задач по проблемам трудоустройства: взаимодействие с предприятиями и другими работодателями, взаимодействие с городским и районными отделами занятости и социальных программ, сбор информации о качестве подготовки специалистов;
  • профориентационная деятельность: организация участия учащихся в информационных ярмарках, ярмарках вакансий и т.д.

За 2017-2018 учебный год выпущено 193 обучающихся по следующим специальностям:

trudfoto10.png

trudfoto2.JPG

trudfoto3.jpg

По результатам сбора информации о профессиональной занятости выпускников была создана базы данных выпускников по ИТК. Мониторинг занятости выпускников колледжа на  01.01.2019 года предствалены в таблице 1:

Таблица 1

специальность

кол-во/ ГосЗак

100%

Трудоуст

роены/                                  По специаль

ности, %

КА, %

Трудоуст

роены/                                  НЕ по специальности , %

Учеба всего/

Грант/

Заочно, %

Не работают, %

Не резиденты, %

Декрет, %

1304000 ВТиПО

43/43

66

1,5

14

17

1,5

0

0

0903000 ЭЭ

22/22

45

4

19

19

13

0

0

1302000 АиУ

36/32

56

5

14

11

14

0

0

1405000 Монтаж

16/16

25

0

6

63

6

0

0

1401000 Строит

22/22

88

0

8

4

0

0

0

1309000 ОиЭ

30/25

45

9

20

20

0

3

3

0810000 Сооруж

24/24

17

13

43

12

12

0

3

Всего

193/184

51

3

17

19

7

1

2

 

trudfoto4.JPG

trudfoto5.jpg

За 2017-2018 учебный год в период прохождения производственных и технологических практик в плане проведения диагностики трудоустройства выпускников были приглашены и трудоустроены следующие обучающиеся:

  • Социалов Еламан, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО «Алматы Тепло Сервис»;
  • Муканов Нурбол, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО СКГП «InterFood»;
  • Оринбаев Аскар, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО СКГП «InterFood»;
  • Ершигешова Назира, гр.СиЭГН,ГГиЗС 14-09Р, ТОО ТауСамалГазМонтаж»;
  • Куаныш Багдат, гр.ОиЭО 15-09Р, ИП «Куаныш»;
  • Исмагилов Мурат, гр.ОиЭО 15-09Р, ТОО «Агентство Коммерческой безопасности «Вега»;
  • Суранчиев Ахылхан, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Белый ветер»;
  • Мамбетова Азиза, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Super ABC»;
  • Бейсбай Альфия, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Инновационный технический колледж г.Алматы»;
  • Нурадин Мариям, гр.ВТиПО 14-09Р, АО «МУИТ»;
  • Сафиев Ильзат, гр.АиУ 14-09Р, ТОО «Honeywell»;
  • Шамбай Гали, гр.АжБ 14-09К, ГККП «АГК сервиса и технологий»;
  • Орынтай Илияс, гр.АжБ 14-209К, ТОО «МК Build-Д».

Также, за время прохождения производственных и технологических практик показали высокие профессиональные знания и навыки при выполнении производственных заданий и награждены благодарственными письмами:

  • Социалов Еламан, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО «Алматы Тепло Сервис»;
  • Рахымжан Ажар, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
  • Дамысбек Бакытгуль, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
  • Нуркеш Сабира, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
  • Нуркеш Сабира, гр.ВТиПО 14-09Р, отдел миграционной службы УВД

Ауэзовского района г.Алматы;

  • Камысбек Индира, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Кайнар АКБ».

        За 2018-2019 учебный год выпущено 129 обучающихся по следующим специальностям:

Специальность

Кол-во, чел

1

1304000 «Вычислительная техника и программное

40

2

0809000 Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

14

3

1302000 Автоматизация и управление

22

4

0518000 Учет и аудит

26

5

0519000 Экономика

27

 

Всего

129

 

trudfoto6.jpg

Связь с выпускниками организуется через предприятия и организации, в которых они работают, а также через кураторов выпускных групп, которые поддерживают связь со своими выпускниками и постоянно обновляют информацию об их трудоустройстве.

По результатам мониторинга занятости выпускников колледжа, на  01.09.2019 года были трудоустроены:

trudfoto11.png

За 2018-2019 учебный год было трудоустроено 72 человек, что составляет 56% от общего числа выпускников, поступили в ВУЗы 50 человек – 40% от общего числа выпускников и не трудоустроенных на 01.09.2019 года нет.

На начальном этапе вопрос трудоустройства может быть решен во время прохождения учебно-производственных и профессиональных практик. Так за 2019-2020 учебный год в предполагаемом выпуске из 137 выпускников по специальностям 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение», 1302000 «Автоматизация и управление, 0809000 «Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» на 01.12.2019 г. трудоустроено 40 обучающихся 4 курсов, что уже составляет 30 %.

За 2019-2020 учебный год выпущено 188 обучающихся по следующим специальностям:

Специальность

Кол-во, чел

1

1304000 «Вычислительная техника и программное

87

2

0809000 Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

25

3

1302000 Автоматизация и управление

25

4

0518000 Учет и аудит

25

5

0519000 Экономика

25

 

Всего

187

Администрация колледжа находится в тесной связи с выпускниками, содействует их трудоустройству и проводит контроль их адаптации. После окончания колледжа работа по трудоустройству не прекращается, ведется мониторинг трудоустройства выпускников, который осуществляется через социальные сети, опросов выпускников, общий мониторинг вакансий.

Трудоустройство выпускников изучается постоянно в течении последующего учебного года.

Критериями занятости выпускников являются:

  • трудоустройство;
  • учеба в ВУЗах;
  • выезд за пределы РК;
  • декретный отпуск;
  • подлежат трудоустройству;
  • служба в армии.

По результатам мониторинга занятости выпускников колледжа, на  01.09.2020 года были трудоустроены:

trudfoto12.png

По итогам работы по трудоустройству проводится ежегодный мониторинг результатов деятельности. На основании представленных выпускниками справок с мест работы и/или учебы ведется анализ трудоустройства выпускников. Документы, подтверждающие трудоустройство, систематизированы по группам и специальностям. За 2019-2020 учебный год доля трудоустроенных выпускников по специальности ВТиПО составила 92%, в целом по колледжу по всем специальностям трудоустройство выпускников составляет 77%.

В целях содействия трудоустройству выпускников в колледже проводятся встречи студентов с руководителями предприятий и организаций, встречи с работниками отдела занятости и социальной защиты, разъяснительная работа по молодежной практике. Ежегодно колледж участвует в областной ярмарке «Абитуриент».

Контакты

050040 г. Алматы, пр. Абая 52г

+7 775 281 89 11 +7 707 259 09 63

+7 701 317 83 86 +7 702 903 86 63

+7 727 313 21 17

+7 727 313 21 18

Телефон доверия колледжа +7 727 313 21 18

Виртуальная книга жалоб: info@intc.kz

© Copyright 2019 Инновационный Технический Колледж. Все права защищены. Сайт создан выпускниками "МУИТ":APPLE CITY CREATIVE
Много шаблонов Joomla на JooMix.org