Миссия колледжа - подготовка высококвалифицированных специалистов, свободно владеющих своей профессией, компетентных, обладающих высокими духовно-нравственными качествами, способных к профессиональному росту. Основной показатель степени подготовленности выпускников по специальности 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)», способных занять лидирующие позиции в сфере технического и профессионального образования Казахстана является трудоустройство выпускников.

Современная жизнь предъявляет высокие требования к уровню профессиональной подготовки будущего специалиста. Сегодня на рынке труда для успешного трудоустройства и развития карьеры важны такие личностные качества как: целеустремленность, профессиональная компетентность, коммуникабельность. «Инновационный технический колледж города Алматы» в целях содействия трудоустройству и временной занятости выпускников ставит перед собой следующие направления деятельности:

• мониторинг занятости выпускников колледжа: создание базы данных выпускников, сбор информации о профессиональной занятости выпускников;
• решение задач по проблемам трудоустройства: взаимодействие с предприятиями и другими работодателями, взаимодействие с городским и районными отделами занятости и социальных программ, сбор информации о качестве подготовки специалистов;
• профориентационная деятельность: организация участия учащихся в информационных ярмарках, ярмарках вакансий и т.д.

За 2017-2018 учебный год выпущено 193 обучающихся по следующим специальностям:

По результатам сбора информации о профессиональной занятости выпускников была создана базы данных выпускников по ИТК. Мониторинг занятости выпускников колледжа на  01.01.2019 года предствалены в таблице 1:

Таблица 1

За 2017-2018 учебный год в период прохождения производственных и технологических практик в плане проведения диагностики трудоустройства выпускников были приглашены и трудоустроены следующие обучающиеся:

• Социалов Еламан, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО «Алматы Тепло Сервис»;
• Муканов Нурбол, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО СКГП «InterFood»;
• Оринбаев Аскар, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО СКГП «InterFood»;
• Ершигешова Назира, гр.СиЭГН,ГГиЗС 14-09Р, ТОО ТауСамалГазМонтаж»;
• Куаныш Багдат, гр.ОиЭО 15-09Р, ИП «Куаныш»;
• Исмагилов Мурат, гр.ОиЭО 15-09Р, ТОО «Агентство Коммерческой безопасности «Вега»;
• Суранчиев Ахылхан, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Белый ветер»;
• Мамбетова Азиза, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Super ABC»;
• Бейсбай Альфия, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Инновационный технический колледж г.Алматы»;
• Нурадин Мариям, гр.ВТиПО 14-09Р, АО «МУИТ»;
• Сафиев Ильзат, гр.АиУ 14-09Р, ТОО «Honeywell»;
• Шамбай Гали, гр.АжБ 14-09К, ГККП «АГК сервиса и технологий»;
• Орынтай Илияс, гр.АжБ 14-209К, ТОО «МК Build-Д».

Также, за время прохождения производственных и технологических практик показали высокие профессиональные знания и навыки при выполнении производственных заданий и награждены благодарственными письмами:

• Социалов Еламан, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО «Алматы Тепло Сервис»;
• Рахымжан Ажар, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
• Дамысбек Бакытгуль, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
• Нуркеш Сабира, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
• Нуркеш Сабира, гр.ВТиПО 14-09Р, отдел миграционной службы УВД

Ауэзовского района г.Алматы;

• Камысбек Индира, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Кайнар АКБ».

        За 2018-2019 учебный год выпущено 129 обучающихся по следующим специальностям:

Связь с выпускниками организуется через предприятия и организации, в которых они работают, а также через кураторов выпускных групп, которые поддерживают связь со своими выпускниками и постоянно обновляют информацию об их трудоустройстве.

По результатам мониторинга занятости выпускников колледжа, на  01.09.2019 года были трудоустроены:

За 2018-2019 учебный год было трудоустроено 72 человек, что составляет 56% от общего числа выпускников, поступили в ВУЗы 50 человек – 40% от общего числа выпускников и не трудоустроенных на 01.09.2019 года нет.

На начальном этапе вопрос трудоустройства может быть решен во время прохождения учебно-производственных и профессиональных практик. Так за 2019-2020 учебный год в предполагаемом выпуске из 137 выпускников по специальностям 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение», 1302000 «Автоматизация и управление, 0809000 «Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» на 01.12.2019 г. трудоустроено 40 обучающихся 4 курсов, что уже составляет 30 %.

За 2019-2020 учебный год выпущено 188 обучающихся по следующим специальностям:

Администрация колледжа находится в тесной связи с выпускниками, содействует их трудоустройству и проводит контроль их адаптации. После окончания колледжа работа по трудоустройству не прекращается, ведется мониторинг трудоустройства выпускников, который осуществляется через социальные сети, опросов выпускников, общий мониторинг вакансий.

Трудоустройство выпускников изучается постоянно в течении последующего учебного года.

Критериями занятости выпускников являются:

• трудоустройство;
• учеба в ВУЗах;
• выезд за пределы РК;
• декретный отпуск;
• подлежат трудоустройству;
• служба в армии.

По результатам мониторинга занятости выпускников колледжа, на  01.09.2020 года были трудоустроены:

По итогам работы по трудоустройству проводится ежегодный мониторинг результатов деятельности. На основании представленных выпускниками справок с мест работы и/или учебы ведется анализ трудоустройства выпускников. Документы, подтверждающие трудоустройство, систематизированы по группам и специальностям. За 2019-2020 учебный год доля трудоустроенных выпускников по специальности ВТиПО составила 92%, в целом по колледжу по всем специальностям трудоустройство выпускников составляет 77%.

В целях содействия трудоустройству выпускников в колледже проводятся встречи студентов с руководителями предприятий и организаций, встречи с работниками отдела занятости и социальной защиты, разъяснительная работа по молодежной практике. Ежегодно колледж участвует в областной ярмарке «Абитуриент».