Миссия колледжа - подготовка высококвалифицированных специалистов, свободно владеющих своей профессией, компетентных, обладающих высокими духовно-нравственными качествами, способных к профессиональному росту. Основной показатель степени подготовленности выпускников по специальности 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)», способных занять лидирующие позиции в сфере технического и профессионального образования Казахстана является трудоустройство выпускников.
Современная жизнь предъявляет высокие требования к уровню профессиональной подготовки будущего специалиста. Сегодня на рынке труда для успешного трудоустройства и развития карьеры важны такие личностные качества как: целеустремленность, профессиональная компетентность, коммуникабельность. «Инновационный технический колледж города Алматы» в целях содействия трудоустройству и временной занятости выпускников ставит перед собой следующие направления деятельности:
- мониторинг занятости выпускников колледжа: создание базы данных выпускников, сбор информации о профессиональной занятости выпускников;
- решение задач по проблемам трудоустройства: взаимодействие с предприятиями и другими работодателями, взаимодействие с городским и районными отделами занятости и социальных программ, сбор информации о качестве подготовки специалистов;
- профориентационная деятельность: организация участия учащихся в информационных ярмарках, ярмарках вакансий и т.д.
За 2017-2018 учебный год выпущено 193 обучающихся по следующим специальностям:
По результатам сбора информации о профессиональной занятости выпускников была создана базы данных выпускников по ИТК. Мониторинг занятости выпускников колледжа на 01.01.2019 года предствалены в таблице 1:
Таблица 1
специальность |
кол-во/ ГосЗак 100% |
Трудоуст роены/ По специаль ности, % |
КА, % |
Трудоуст роены/ НЕ по специальности , % |
Учеба всего/ Грант/ Заочно, % |
Не работают, % |
Не резиденты, % |
Декрет, % |
1304000 ВТиПО |
43/43 |
66 |
1,5 |
14 |
17 |
1,5 |
0 |
0 |
0903000 ЭЭ |
22/22 |
45 |
4 |
19 |
19 |
13 |
0 |
0 |
1302000 АиУ |
36/32 |
56 |
5 |
14 |
11 |
14 |
0 |
0 |
1405000 Монтаж |
16/16 |
25 |
0 |
6 |
63 |
6 |
0 |
0 |
1401000 Строит |
22/22 |
88 |
0 |
8 |
4 |
0 |
0 |
0 |
1309000 ОиЭ |
30/25 |
45 |
9 |
20 |
20 |
0 |
3 |
3 |
0810000 Сооруж |
24/24 |
17 |
13 |
43 |
12 |
12 |
0 |
3 |
Всего |
193/184 |
51 |
3 |
17 |
19 |
7 |
1 |
2 |
За 2017-2018 учебный год в период прохождения производственных и технологических практик в плане проведения диагностики трудоустройства выпускников были приглашены и трудоустроены следующие обучающиеся:
- Социалов Еламан, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО «Алматы Тепло Сервис»;
- Муканов Нурбол, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО СКГП «InterFood»;
- Оринбаев Аскар, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО СКГП «InterFood»;
- Ершигешова Назира, гр.СиЭГН,ГГиЗС 14-09Р, ТОО ТауСамалГазМонтаж»;
- Куаныш Багдат, гр.ОиЭО 15-09Р, ИП «Куаныш»;
- Исмагилов Мурат, гр.ОиЭО 15-09Р, ТОО «Агентство Коммерческой безопасности «Вега»;
- Суранчиев Ахылхан, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Белый ветер»;
- Мамбетова Азиза, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Super ABC»;
- Бейсбай Альфия, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Инновационный технический колледж г.Алматы»;
- Нурадин Мариям, гр.ВТиПО 14-09Р, АО «МУИТ»;
- Сафиев Ильзат, гр.АиУ 14-09Р, ТОО «Honeywell»;
- Шамбай Гали, гр.АжБ 14-09К, ГККП «АГК сервиса и технологий»;
- Орынтай Илияс, гр.АжБ 14-209К, ТОО «МК Build-Д».
Также, за время прохождения производственных и технологических практик показали высокие профессиональные знания и навыки при выполнении производственных заданий и награждены благодарственными письмами:
- Социалов Еламан, гр.ЕТжБҚ 14-09К, ТОО «Алматы Тепло Сервис»;
- Рахымжан Ажар, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
- Дамысбек Бакытгуль, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
- Нуркеш Сабира, гр.ВТиПО 14-09Р, Университет «Туран»;
- Нуркеш Сабира, гр.ВТиПО 14-09Р, отдел миграционной службы УВД
Ауэзовского района г.Алматы;
- Камысбек Индира, гр.ВТиПО 14-09Р, ТОО «Кайнар АКБ».
За 2018-2019 учебный год выпущено 129 обучающихся по следующим специальностям:
№ |
Специальность |
Кол-во, чел |
1 |
1304000 «Вычислительная техника и программное |
40 |
2 |
0809000 Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений |
14 |
3 |
1302000 Автоматизация и управление |
22 |
4 |
0518000 Учет и аудит |
26 |
5 |
0519000 Экономика |
27 |
Всего |
129 |
Связь с выпускниками организуется через предприятия и организации, в которых они работают, а также через кураторов выпускных групп, которые поддерживают связь со своими выпускниками и постоянно обновляют информацию об их трудоустройстве.
По результатам мониторинга занятости выпускников колледжа, на 01.09.2019 года были трудоустроены:
За 2018-2019 учебный год было трудоустроено 72 человек, что составляет 56% от общего числа выпускников, поступили в ВУЗы 50 человек – 40% от общего числа выпускников и не трудоустроенных на 01.09.2019 года нет.
На начальном этапе вопрос трудоустройства может быть решен во время прохождения учебно-производственных и профессиональных практик. Так за 2019-2020 учебный год в предполагаемом выпуске из 137 выпускников по специальностям 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение», 1302000 «Автоматизация и управление, 0809000 «Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» на 01.12.2019 г. трудоустроено 40 обучающихся 4 курсов, что уже составляет 30 %.
За 2019-2020 учебный год выпущено 188 обучающихся по следующим специальностям:
№ |
Специальность |
Кол-во, чел |
1 |
1304000 «Вычислительная техника и программное |
87 |
2 |
0809000 Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений |
25 |
3 |
1302000 Автоматизация и управление |
25 |
4 |
0518000 Учет и аудит |
25 |
5 |
0519000 Экономика |
25 |
Всего |
187 |
Администрация колледжа находится в тесной связи с выпускниками, содействует их трудоустройству и проводит контроль их адаптации. После окончания колледжа работа по трудоустройству не прекращается, ведется мониторинг трудоустройства выпускников, который осуществляется через социальные сети, опросов выпускников, общий мониторинг вакансий.
Трудоустройство выпускников изучается постоянно в течении последующего учебного года.
Критериями занятости выпускников являются:
- трудоустройство;
- учеба в ВУЗах;
- выезд за пределы РК;
- декретный отпуск;
- подлежат трудоустройству;
- служба в армии.
По результатам мониторинга занятости выпускников колледжа, на 01.09.2020 года были трудоустроены:
По итогам работы по трудоустройству проводится ежегодный мониторинг результатов деятельности. На основании представленных выпускниками справок с мест работы и/или учебы ведется анализ трудоустройства выпускников. Документы, подтверждающие трудоустройство, систематизированы по группам и специальностям. За 2019-2020 учебный год доля трудоустроенных выпускников по специальности ВТиПО составила 92%, в целом по колледжу по всем специальностям трудоустройство выпускников составляет 77%.
В целях содействия трудоустройству выпускников в колледже проводятся встречи студентов с руководителями предприятий и организаций, встречи с работниками отдела занятости и социальной защиты, разъяснительная работа по молодежной практике. Ежегодно колледж участвует в областной ярмарке «Абитуриент».